LetyMind

Contrata al mejor talento creativo para tu empresa

Encuentra al profesional ideal con un solo match y potencia el crecimiento de tu empresa.

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¿Quiénes somos?

Creamos el futuro del trabajo

LetyMind es una plataforma TaaS (Talent as a Service) de servicio integral, que provee talentos creativos digitales a empresas bajo 3 modalidades: Proyecto, Suscripción y Empleo.

La plataforma actúa como un intermediario entre los talentos creativos y los clientes, brindando una forma conveniente de acceder a profesionales de marketing, contenidos, branding y producto.

¿Quiénes nos respaldan?

Empresas que confían en nosotros:

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¿Qué te ofrece LetyMind?

Conoce nuestras 03 modalidades

Proyecto

Conecta con un talento creativo para un proyecto determinado. Ideal para necesidades temporales y específicas.

Suscripción

Accede a talento creativo de forma continua según tus requerimientos. Una solución flexible para necesidades a largo plazo.

Empleo

Contratación a largo plazo para integrar a un talento creativo en tu equipo de manera permanente

¿Por qué elegir LetyMind?

Otras Plataformas vs LetyMind

Características
Otras plataformas
LetyMind
Servicio integral (360°)
Especialidad en industria creativa
Enfoque en la afinidad
Oferta de talentos
Contratación de equipos y grupos
Modelo TaaS
¿Cómo empiezo?

Estás a 04 pasos de hacer crecer tu negocio

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¿Qué dicen de nosotros?

Conoce los medios donde salimos

Entrevistas / 12.09.23

Universidad Privada del Norte:

Reimaginando la creatividad con LetyMind…

Entrevistas / 19.12.23

InfoMercado:

Andy Erazo: «Buscamos ser el proveedor de talentos creativos …»

Entrevistas / 02.01.24

Management Peru:

¿Cómo gestionar una startup?: Caso LetyMind

¿Aún tienes dudas?

Respondemos tus preguntas​

Es un modelo centrado en brindar acceso a talentos creativos, a diferencia de agencias de publicidad, consultoras o plataformas de freelancers que se centran en ofrecer servicios creativos completos. En LetyMind, puedes contratar estos talentos según tus necesidades, ya sea para proyectos temporales dentro de la plataforma o para incorporarlos directamente a tu equipo a largo plazo.

En primer lugar, atraemos talento a nuestra plataforma mediante convocatorias y un proceso riguroso de selección basado en habilidades, experiencia, actitud psicológica y calidad del trabajo. Nos enfocamos en ejercicios prácticos en lugar de solo revisar currículums. Una vez aceptados, conectamos a los talentos con clientes y almacenamos sus preferencias e historial para encontrar la mejor coincidencia con empresas. Así aseguramos que obtengan el mejor talento disponible.

En LetyMind, tienes acceso a talentos creativos que abarcan desde diseñadores y editores audiovisuales hasta redactores de contenidos. Ofrecemos profesionales en diferentes niveles, desde principiantes con habilidades sólidas hasta expertos con experiencia consolidada. Esta flexibilidad te permite personalizar tu contratación según las necesidades específicas de tu proyecto o equipo, asegurando una combinación óptima de habilidades y experiencia.

Sí, ofrecemos la oportunidad de revisar portafolios y ejemplos de trabajos anteriores de nuestros talentos creativos. Este proceso forma parte de la entrevista de afinidad que llevamos a cabo en cualquiera de nuestras modalidades.

En LetyMind, en la modalidad de suscripción, puedes contratar a un talento por un mínimo de 32 horas al mes, que puedes distribuir según tus necesidades. El máximo permitido es de 80 horas al mes.

Dentro de tu suscripción en LetyMind, si el talento no utiliza todas las horas contratadas, estas se convierten en LetyCash, un monedero virtual. Este saldo, basado en el valor en soles de las horas no utilizadas, puede ser utilizado para adquirir servicios adicionales en cualquiera de nuestras tres modalidades.

En LetyMind, no hay límite en la cantidad de talentos que puedes contratar. Además, tienes la flexibilidad de combinar modalidades según tus necesidades, permitiéndote construir un equipo creativo adaptado a tus proyectos específicos.

En LetyMind, tienes la opción de contratar talentos individualmente según tus necesidades específicas. Sin embargo, también puedes formar equipos completos de talentos creativos para abordar proyectos más amplios y complejos, brindándote flexibilidad en tu elección de contratación.

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